VSHN Year in Review 2025

Zum Jahresende möchten wir kurz innehalten und Danke sagen. Danke an unsere Kundinnen und Kunden, Partner, Community-Mitglieder und das gesamte VSHN-Team für das Vertrauen, die Zusammenarbeit und das gemeinsame Lernen im Jahr 2025. Wir wünschen dir schöne Feiertage, einen erholsamen Jahresausklang und einen grossartigen Start ins Jahr 2026. Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam weiterzugehen.

Gemeinsam souveräne, zuverlässige Cloud-Native-Plattformen bauen

2025 war für VSHN ein Jahr voller Momentum, Fokus und Zusammenarbeit. Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden, Partnern und der breiteren Cloud-Native-Community haben wir weiter das getan, was uns am wichtigsten ist: Kubernetes– und OpenShift-Plattformen zuverlässig betreiben, Managed Cloud-Native-Services aus unserem Application Catalog bereitstellen, Developer Productivity ermöglichen und offene, souveräne digitale Infrastrukturen in der Schweiz und Europa vorantreiben.

Auch in diesem Jahr hat sich erneut gezeigt: Zuverlässiger Betrieb ist nicht nur eine technische Herausforderung, sondern die Grundlage für Innovation, Sicherheit und Vertrauen. Digitale Souveränität wurde zu einem der prägenden Themen des Jahres – so stark, dass sogar Begriffe wie „Sovereignty Washing“ aufkamen. Das unterstreicht, wie wichtig es ist, echte architektonische und operative Souveränität von reinen Marketingversprechen zu unterscheiden. Wenn du tiefer in dieses Thema eintauchen möchtest, empfehlen wir Taking Back Control: The Case for Data Sovereignty und European Cloud Alternatives Matter.

Plattformbetrieb im grossen Massstab

Im Verlauf des Jahres 2025 haben wir eine wachsende Anzahl von Kubernetes- und OpenShift-Plattformen für Kundinnen und Kunden aus dem öffentlichen Sektor, dem Gesundheitswesen, dem Finanzbereich und vielen weiteren Branchen betrieben und weiterentwickelt. Besonders gefreut hat uns, neue Kundinnen und Kunden wie das Gesundheitsamt Frankfurt sowie HIN (Health Info Net) willkommen zu heissen und diese erfolgreichen Partnerschaften in unseren Success Stories zu zeigen.

Der Fokus über alle Plattformen hinweg war klar: Stabilität, Sicherheit und planbarer Betrieb in zunehmend komplexen Umgebungen. Was wir in der Praxis jeden Tag sehen, ist einfach, aber essenziell: Plattformen müssen verständlich, wartbar und zukunftsfähig sein, um nachhaltig skalieren zu können.

Wenn du dir eine solide Grundlage aufbauen oder dein Wissen auffrischen möchtest, gehört Was ist Kubernetes? Der Motor der digitalen Welt einfach erklärt 2025 zu unseren meistgelesenen Artikeln.

Servala – von der Idee zum Ökosystem

Einer der grössten Meilensteine 2025 war das kontinuierliche Wachstum von Servala – the Sovereign App Store. Was als Vision für einen offenen, interoperablen Marktplatz für Cloud-Native-Services begann, entwickelte sich in diesem Jahr zu einem greifbaren und wachsenden Ökosystem.

Ein zentraler Moment war der Servala Ecosystem Day 2025 – Sovereignty in Action, bei dem Cloud Provider, Softwareanbieter und Consulting-Partner zusammenkamen, um gemeinsam zu gestalten und offen zu diskutieren, was digitale Souveränität jenseits von Buzzwords wirklich bedeutet.

Der begleitende Recap-Blogpost und das Video zeigten diesen Übergang von der Idee zur Zusammenarbeit und gehörten zu den stärksten Servala-Inhalten des Jahres:

• Recap Servala Ecosystem Day 2025 – Sovereignty in Action

Über das gesamte Jahr hinweg war Servala zudem präsent in zahlreichen Talks, Workshops und Partnerdiskussionen. Dabei wurde immer wieder deutlich: Souveränität entsteht durch Offenheit, Standards und geteilte Verantwortung – nicht durch Abschottung.

Community, Events und Wissensaustausch

Community war schon immer ein zentraler Bestandteil von VSHN – und 2025 bildete hier keine Ausnahme. Wir waren auf zahlreichen Events in der Schweiz und in Europa präsent, nicht nur als Sponsoren, sondern als aktive Mitwirkende und Teilnehmende.

Zu den Highlights des Jahres zählten unter anderem:

• Kubernetes Community Days Suisse Romande 2025
• Red Hat Summit: Connect Zurich 2025 (sowie der Ausblick auf: die 2026er-Ausgabe im Januar)
• KubeCon & CloudNativeCon Europe 2025 in London (und natürlich erneut 2026 in Amsterdam im März)
• DINAcon 2025: Sovereignty Needs Collaboration, Courage, and Real Openness
• VSHN at Red Hat Summit: Connect Darmstadt
• Learn more about PostgreSQL with core team member Bruce Momjian
• VSHN at Smart Country Convention 2025 in Berlin
• Kickoff Event of the SDS Network in Bern
• Swiss Software Festival 2025 – A Celebration of Software, Community, and Innovation
• Cloud Native Zürich 2025
• DevOps Meetup at Zühlke
• UphillConf 2025
• DevOpsDays Zurich 2025

Und nicht zuletzt: unsere Cloud Native Computing Meetups in Switzerland die 2025 auf über 3’000 Mitglieder gewachsen sind.

Unsere kommenden Events findest du hier.

Parallel dazu haben wir weiterhin Blogposts, Partner Spotlights und Event-Recaps veröffentlicht, die Theorie und Praxis verbinden – stets basierend auf realer operativer Erfahrung und unseren DevOps in Switzerland Report 2025 veröffentlicht.

Partnerschaften stärken

Starke Ökosysteme brauchen starke Partnerschaften. 2025 haben wir die Zusammenarbeit mit Technologiepartnern, Cloud Providern und der Open-Source-Community weiter vertieft.

Unsere Rolle als langjähriger Red-Hat-Partner, unser Engagement im CNCF-Ökosystem – unter anderem mit eigenen CNCF-Sandbox-Projekten wie K8up – Kubernetes Backup Operator, Codey oder Project Syn – sowie die enge Zusammenarbeit mit Schweizer und europäischen Cloud Providern trugen massgeblich dazu bei, zuverlässige, konforme und souveräne Plattformen für unsere Kundinnen und Kunden bereitzustellen.

Partner Spotlights und gemeinsame Auftritte auf Events unterstrichen eine gemeinsame Überzeugung: Nachhaltige Cloud-Native-Plattformen entstehen gemeinsam.

Wachstum als Team

Hinter jeder zuverlässigen Plattform steht ein engagiertes Team. 2025 ist VSHN weiter gewachsen – nicht nur in der Anzahl Mitarbeitender, sondern auch in Erfahrung und Vielfalt der Kompetenzen.

Wir haben gezielt in Weiterbildung, internen Wissensaustausch und Selbstorganisation investiert und gleichzeitig neue Formate erprobt, um Menschen und Rollen sichtbarer zu machen. Bleib gespannt – 2026 erzählen wir mehr über unsere VSHNeers.

Die Kombination aus Ownership, Vertrauen und technischer Exzellenz hat sich einmal mehr als starke Basis erwiesen.

Wachstum als Organisation

2025 war auch für VSHN als Organisation ein Jahr des Lernens und der Weiterentwicklung. Über technische Exzellenz hinaus haben wir weiter daran gearbeitet, wie wir zusammenarbeiten, Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen. Wir haben interne Strukturen geschärft, Verantwortlichkeiten geklärt und in Transparenz sowie Kommunikation über alle Teams hinweg investiert.

Ein wichtiger Meilenstein war die Einführung eines neuen Lohnsystems, an dem wir seit längerer Zeit intensiv gearbeitet haben. Das neue Modell tritt 2026 in Kraft, sobald alles bereit ist. Unsere Erfahrungen, Learnings und Ergebnisse werden wir definitiv in einem separaten Blogpost teilen.

Diese kontinuierliche organisatorische Weiterentwicklung ermöglicht es uns zu wachsen, ohne das zu verlieren, was VSHN ausmacht: Vertrauen, Selbstorganisation und ein starkes gemeinsames Verantwortungsgefühl.

Ausblick

2025 hat unseren Glauben bestärkt, dass die Zukunft von Cloud-Native-Plattformen offen, interoperabel und souverän ist. Die Herausforderungen sind real – von zunehmender Regulierung bis hin zu wachsender technischer Komplexität – aber ebenso die Chancen.

Mit starken Plattformen, einem wachsenden Servala-Ökosystem und einer engagierten Community gehen wir mit Zuversicht ins nächste Jahr.

Vielen Dank an alle Kundinnen und Kunden, Partner, Community-Mitglieder und VSHNeers, die Teil dieser Reise sind. Wir freuen uns auf das, was kommt.

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