Am Mi. 7. August 2019 fand bereits der 5. VSHN DAY statt, bei dem sich unser Team alljährlich zu einem freiwilligen off-site Strategietag zusammenfindet, um gemeinsam über die Zukunft von VSHN zu diskutieren.

VSHN Day 2019 Intro: Back to the Future

VSHN Mitgründer Tobias Brunner (@tobruzh) hat den VSHN Day 2019 mit einem Rückblick eingeläutet. Was war die Idee hinter VSHN? Warum haben sich die ersten VSHNeers 2014 zusammengeschlossen und die VSHN AG gegründet?
Insbesondere für die jüngeren VSHNeers, die noch nicht so lange dabei sind, war Tobias‘ Rückblick sehr wertvoll, um besser zu verstehen, für was VSHN eigentlich steht und was die Idee dahinter war, „bewährtes und traditionelles“ im Hosting, Server & Cloudbereich zu hinterfragen und den Markt umzukrempeln. Auch die technischen und organisatorischen Herausforderungen, die sich über die Jahre und während des Wachstums von VSHN herausgestellt haben, wurden thematisiert.
Danach ging es weiter mit einem Ausblick in die Zukunft: Wie würden wir VSHN und unsere Services heute aufbauen, wenn wir nochmals bei „0“ beginnen könnten? Wie abzusehen, folgte eine leidenschaftliche Diskussion. 🙂 Es wurde jedenfalls schnell klar, dass das Thema für alle VSHNeers eine Herzensangelegenheit ist, was man allein schon an den unzähligen Wortmeldungen feststellen konnte.
Aus Tobias‘ Vortrag und Ausblick werden wir einige Massnahmen ableiten, wie wir VSHN und die Services für unsere Kunden und Partner auch künftig verbessern und wie wir VSHN fit für die nächsten 5 Jahre machen können. Revolution statt Evolution ist das Motto! 🙂
Jedenfalls kannst du sehr gespannt darauf sein, wie sich VSHN in Zukunft weiterentwickeln wird.
Wie immer halten wir dich natürlich auf dem Laufenden und freuen uns wie immer über jegliches Feedback!

VSHNday 2019 just started with @tobruzh taking a look back at how it all began with VSHN. #VSHNeers are looking forward to an interesting strategy day with the goal to further improving the services for our clients and partners. #strategy #VSHNday #continuousimprovement pic.twitter.com/AgrUK9sUrU

— VSHN – @vshn@vshn.social (@vshn_ch) August 7, 2019

Workshop mit Alex Lichtenberger

Nachdem wir am VSHN Day 2018 den Bereich Arbeitsmethodik beleuchtet hatten, stand dieses Jahr die Zukunft von VSHN, der Aufteilung in Squads (Teams) und Open Spaces zu verschiedenen Themengebieten wie Arbeitsbelastung & Stress, Verantwortlichkeiten, Onboarding-Prozess und Vision und Mission auf dem Programm. Alex Lichtenberger (impactmatters.ch) moderierte uns wie immer gekonnt durch den Tag. Herzlichen Dank an dich, Alex!
Im Bereich „Future of Squads“ (Squad = ein Team von bis zu 10 VSHNeers für einen bestimmten Bereich) gingen wir den folgenden Fragen nach:

• Was sind die Herausforderungen, die wir mit dem aktuellen Squad-Setup haben?
• Wie können wir das bestehende Setup verbessern und Silos verhindern?
• Wie können wir die „Durchlässigkeit“ zwischen Squads verbessern und den Know-How Transfer fördern?

Zum Abschluss folgte eine Gruppenübung inkl. Diskussion der Ergebnisse und Definition der nächsten Schritte.
Danach leitete Alex uns durch ein Surprise Game: Wir mussten gruppenweise einen Spaghetti-Turm mit Marshmallows und Klebeband bauen. Dabei kam es sowohl auf eine ausgeklügelte Planung, als auch auf simples ausprobieren und natürlich auch Teamwork an.
Nach einem feinen Lunch präsentierte unser VSHNeer und CEO Patrick die Financial Results des vergangenen Geschäftsjahres, damit jeder im Bilde ist, wie VSHN dasteht und ob es sich auch lohnt, jeden Morgen aufzustehen (die kurze Antwort ist: Ja, es lohnt sich). 🙂
Weiter ging es dann mit Open Spaces zu verschiedenen Themengebieten, die wir zuvor ausgewählt hatten.

• Welche Qualitätsanforderungen setzen wir uns und erwarten wir für unsere Kunden?
• VSHN Mission, Vision & Values: Für was steht VSHN?
• Entscheidungsfindung & -prozesse, Verantwortungen
• Stressbewältigung und Aufgabenverteilung
• VSHN Recruiting & Onboarding-Prozess
• etc.

Zum Abschluss wurden die jeweiligen Ergebnisse der Open Spaces präsentiert, gemeinsam im Team diskutiert und die daraus folgenden nächsten Schritte definiert.

Fazit VSHN Day 2019

Der VSHN Day 2019 war ein voller Erfolg, sowohl vom Output als auch der Mitarbeit jedes Einzelnen. Unser Moderator Alex Lichtenberger meinte, dass er selten bei Strategietagen jeden Einzelnen so aufgeweckt erlebt und bis zum Schluss  und nach vielen Stunden immer noch angeregt diskutiert wird.
Wir bedanken uns ganz herzlich für die perfekte Organisation durch unsere VSHNeers und für den tollen Tag, es hat sicher jedem gefallen.
Nun liegt es an uns, die diskutierten Themen umzusetzen und in unser Tagesgeschäft und die Planung einfliessen zu lassen.
Vielen Dank an alle für die Organisation und Mitarbeit!

Location: Trublerhütte Schlieren

Der diesjährige VSHN Day fand in der Trublerhütte Schlieren statt, die wir für ein Off-Site wärmstens empfehlen können. Mitten im Wald und mit Alphornklängen im Hintergrund kann man wirklich abschalten und sich in angenehmer Umgebung fokussieren.

Zum Abschluss haben wir es uns dann noch in Rolli’s Steakhouse gutgehen lassen. Denn nur gefüllte Bäuche können Grosses erreichen! 🙂

Im Vergleich zum letzten Mal präsentierte sich das Wetter anlässlich unseres Zweiten Teamevent von der besten Seite. Nach dem Adventuregolf sollte es diesmal ein Outdoorevent werden.
Die VSHNeers haben sich im Office versammelt und wussten trotz einiger Hinweise im Vorfeld nicht genau, was auf sie zukommt. ( Tipp an mich selbst: Lasse Techies nie in Unwissenheit…das mögen sie nicht)

Als erstes wurden Gruppen eingeteilt und nach Erhalt einer auf Papier gedruckten Aufgabe ahnten einige VSHNeers bereits, um was es beim Teamevent gehen wird. Die VSHNeers wurden auf einen Foxtrail (vielen auch als Schnitzeljagd bekannt) durch Zürich geschickt und mussten dabei verschiedene Aufgaben bzw. Rätsel lösen, um jeweils den Hinweis auf das nächste Ziel zu erhalten.
Seien es GPS-Koordinaten, Bilderrätsel oder sonstige Aufgaben wie bspw. fremde Mitstreiter finden – die Organisatoren hatten keine Kosten und Mühen gespart und uns immer wieder durch lustige Aufgaben begeistert.
Die Stationen führten von der Amboss Rampe über die Olé Olé Bar zur die Gelateria Rosso Arancio (hmmm… super leckeres Glacé!) und weiter von der Rentenwiese bis hin zum Grillplatz an der Landiwiese bei der roten Fabrik. Dort wurde der Elektrogrill in Beschlag genommen um unser wohlverdientes Abendessen zu grillen und den wunderschönen gemeinsamen Sommerabend zu geniessen.
Herzlichen Dank an die Mitmachen und Mithilfe für diesen wirklich tollen Teamevent durch Zürich!
Wir freuen uns schon auf den Nächsten. 🙂

It is difficult to have a clear idea about what to expect from a job you would like to have in the future without ever being immersed in the work environment beforehand. Therefore, after coming across the website of VSHN – The DevOps Company, I decided to contact the company and ask for a two-day long introduction to the job. Luckily, shortly after I received an approval from Aarno Aukia, who happened to have graduated from the same school I am visiting now. I was informed that I could come to the company and learn from the software engineers Dimitri Wessels and Peter Bittner about the job. I was happy to find out that both were very much into Python, which I am learning to use for my school project.

On the first day I was working with Dimitri Wessels. In the beginning he introduced me to dictionaries in Python and later to the usage of API’s. It was fascinating to see how the needed information could be successfully extracted from a website in a matter of minutes. After lunch, I was asked to do an analogical exercise with a different dataset. I had to overcome several errors, but the program worked in a reasonable amount of time, and the results were very satisfactory. Later, we discussed the use of classes and how data could be sorted in an elegant way. I was also shown some things that software engineers do, like fixing errors caused by server’s activity, communicating with customers and writing programs. In the end of the day I left the office with new gained knowledge in python and many other things.

Next day I spent working with Peter Bittner. This time I was learning to do something completely different, namely exploring the use of virtual machines. For this purpose, a software called VirtualBox had to be installed that would help me run virtual machines on my laptop. The first thing we tried was installing Windows 10 as a virtual machine, which took hours. However, after lunch we viewed another way of creating a virtual machine, this time Linux, with a help of a USB drive, which took significantly less time. It needed another program and some knowledge in the usage of terminal which was impressive since I have never seen this before. Later I explored the use of Linux and its difference in comparison with other operating systems. Inspired by its practicality and advantages I asked Peter if it would be possible to install it on my computer as well. I appreciate that Peter was willing to spend his time to show me how to dual boot Linux on a computer with the operating system Windows 10, since it was not harmless and needed a lot of time and effort.

I am very grateful that I had an opportunity to immerse myself in this great professional environment. All the VSHNeers were nothing but nice and welcoming to me. Both Dimitri and Peter did not hesitate to answer my questions, were they about the job, programming, machine learning, university or computers in general. My experience was very positive, and I believe that I have learned a lot of things that will help me in the future. I feel more inspired to pursue the career in software engineering now, that I know what to expect.

Suada Mirgadirova

Mein Schnuppertag bei VSHN

Ich wollte einmal richtig Programmieren lernen, deshalb hab ich ein Mail an Aarno Aukia geschrieben und gefragt, ob ich mal zu einem Schnuppertag vorbeikommen darf. Er schrieb mir sehr schnell zurück und wir machten einen Termin aus. Ich erhielt noch genauere Informationen am Telefon von meiner Begleitperson Peter Bittner. Er erklärte mir das Programm und machte mir einen Computer parat.
Als ich ankam wurde ich herzlich begrüsst und in die Firma eingeweiht. Peter hat mir meinen Arbeitsplatz gezeigt und ich konnte sofort starten. Er zeigte mir, wie ich einen Computer im Computer machen kann („virtuelle Maschine“). In der Mittagspause hat Dimitri mit mir Pizza geholt und ich wurde eingeladen. Nach dem Essen gingen wir zurück an den Arbeitsplatz und ich programmierte ein kleines Spiel. Als ich HTML kennenlernte, war ich schon ein bisschen erstaunt, wie kompliziert Programmieren sein kann. Aber auch positiv begeistert, denn ich wusste, dass meine zukünftige Arbeit sehr abwechslungsreich sein wird.
Leider war danach der Tag auch schon fertig und ich musste nach Hause gehen.
Vielen Dank an die VSHNeers!
Finn 

VSHN Teamevent #1 2019 – Adventuregolf

Unter „Warum VSHN?“ ist in den Stellenbeschreibungen bei uns aufgeführt: Quartalsweise Teamevents.
Noch kein Quartal dabei, oblag mir nun die Ehre, den ersten Teamevent im 2019 zu organisieren.
Nun ging das grosse Suchen los: Escaperoom, Bierbrauerei, Fondueessen, Lasertag… irgendwie hat diese Firma alles «Teameventtypische» schon gemacht und mit zu abstrusen Vorschlägen wollte ich als Newbie nicht schon kommen…
Schliesslich gings mit 25 VSHNeers ins Actionworld nach Obfelden wo eine Runde Indoor Adventuregolf auf dem Programm stand.
Was sich schlussendlich auch als eine guten Entscheidung entpuppt hat. Denn an diesem Mittwoch war das Wetter eher bescheiden und hätte eine Outdoorveranstaltung ziemlich ungemütlich gemacht. Nachdem wir uns also durch Wind und Regen nach Obfelden gekämpft hatten, gabs erst ein kleines Abendessen – oder wie es die Herren der Schöpfung bezeichneten „Als Apéro wars ganz okay…!“. Wohlbemerkt, ich habe bereits mit 50 % über der von der Bäckerei empfohlenen Menge gerechnet. Währenddessen gabs mit der eigens für dokumentarische Zwecke angeschafften Kamera für jeden eine kleine Fototaufgabe zu lösen:

Beim anschliessenden Actiongolf spielen verging die Zeit wie im Flug und wir verbrachten gut 90 Minuten damit, Golfbälle über allerlei kreative Parcours zu manövrieren. Die teilweise etwas kniffligen Bahnen liessen sich schlussendlich meistens mit Teamwork und zur Not mit Bier lösen. Dabei kam auch mal ein Laubbläser, eine Ballkanone oder ein als Queue verwendeter Schläger zum Einsatz. Und wie sichs für ein Teamevent gehört, gabs für den harten Kern danach noch das eine oder andere Abschlussbier in einer (, zwei, drei) Bar(s) in Zürich.
Hier noch die Fotostory dazu: 🙂 

Nach meinem Informatik-Bachelor-Abschluss im 2012 war ich für sechs Jahre als System Engineer und System Administrator bei einem KMU in Luzern tätig. In diesem KMU wurde Software im Bereich Digital Signage entwickelt und diese bei Kunden integriert. Ich war als System Engineer verantwortlich für das Deployment der auf Tomcat basierten Webapplikation bei Kunden. Als System Administrator zeichnete ich mich verantwortlich für die gesamte interne IT-Infrastruktur. Vor zwei Jahren habe ich mich dazu entschlossen, einen MAS-Lehrgang in Information Security an der Hochschule Luzern zu beginnen. Mittlerweile habe ich die drei dazugehörigen CAS abgeschlossen; nun ist noch die MAS-Arbeit offen, die ich bei der VSHN im zweiten Halbjahr 2019 schreiben darf.
Bei der VSHN durfte ich diesen März als DevOps Engineer bzw. System Engineer beginnen. Im Bereich der Automatisierung und Containerizing konnte ich im professionellen Umfeld noch nicht tiefgehende Erfahrungen sammeln, weshalb ich ausserordentlich motiviert bin, mich in den Knowhow-Aufbau im DevOps-Umfeld reinzuknien. Ich hoffe mit meiner Erfahrung in schnell wachsenden KMU und meiner Ausbildung auch einen wertvollen Beitrag zum weiteren Wachstum der VSHN liefern zu können. An der VSHN begeistern mich die Entwicklungsmöglichkeiten und dass wir uns am „Puls der Technologie“ bewegen. Im übrigen bin ich auch ein Fan von der transparenten Lohnpolitik. Sollte meine MAS-Arbeit in der zweiten Jahreshälfte von Erfolg gekrönt sein, werde ich ende Jahr die Rolle des CISO übernehmen dürfen.
In meiner Freizeit bin ich sehr gerne in den Bergen. Im Winter verweile ich fast jedes Wochenende auf dem Snowboard und im Sommer versuche ich oft Zeit für eine Wanderung zu finden. Weiter spiele ich sehr gerne Tennis und freue mich schon auf die bald startende Interclub-Saison.

In der Schweiz steht einem Vater gesetzlich nur ein Tag Urlaub für die Geburt seines Kindes zu, sprich genauso viel wie bei einem Wohnungswechsel. VSHN hat deshalb letztes Jahr vier Wochen Vaterschaftsurlaub eingeführt.
Ich hatte das grosse Glück, als erster VSHNeer davon profitieren zu dürfen. Ende November ist unser Sohn Lias auf die Welt gekommen:
https://twitter.com/tobruzh/status/1069218379414806528
Diese erste Zeit mit ihm war absolut fantastisch. Ich konnte mit meiner Frau zusammen Lias im ersten Monat kennenlernen und so bereits eine gute Beziehung zu ihm aufbauen. Ich hätte mir nicht vorstellen können, in dieser ersten, sehr intensiven Phase nach der Geburt weiter normal arbeiten zu gehen, allein schon weil meine Gedanken bei Frau und Kind waren.
Jeder Vater sollte das Recht haben, nach der Geburt für seine Frau und den Nachwuchs da zu sein.
Auch meine Frau sagt:

Dass mein Mann während der ersten 4 Wochen bei uns Zuhause sein konnte, war für mich Gold wert. Ich weiss nicht, wie ich das sonst hätte bewältigen sollen. Nun weiss ich auch, dass mein Mann unseren Sohn gut kennt und für ihn sorgen kann.

Auf viele weitere VSHN Väter und Mütter!

Nach meinem Masterabschluss hatte ich die Möglichkeit ein Doktorat zum Thema Memory-Management in Betriebssystemen in Angriff zu nehmen. Dies war ein Thema, welches mich schon einige Zeit während meinem Master-Studium fasziniert hatte und ich habe in den letzten 6 Jahren eine grosse Rolle in der Forschung und Entwicklung des Barrelfish Forschungs-Betriebssystems. In dieser Rolle habe ich das Memory-Management von Barrelfish zu grossen Teilen konzeptuell neu aufgearbeitet und implementiert. Nachdem ich das Doktorat letzten Sommer abschliessen konnte, hatte ich allerdings erst einmal genug von der Forschung und entschied mich dazu, eine „hands-on“ DevOps-Stelle zu suchen.

Bei VSHN habe ich eine grossartige Möglichkeit gefunden, die DevOps-Seite in mir auszuleben, und damit auch die Erfahrung zu nutzen, welche ich durch die Wartung und Modernisierung der internen Build- und Test-Infrastruktur von Barrelfish gesammelt habe.
Bei VSHN hoffe ich, dass ich meine Erfahrungen und Perspektiven aus der Forschung – frei nach dem Motto meiner Forschungsarbeit, „gut genug ist nicht immer gut genug“ – auf die Infrastruktur-Dienste, wie z.B. OpenShift, anwenden kann und dass ich nach den doch eher Theorie-lastigen Jahren an der ETH bei VSHN Praxiserfahrung sammeln kann.

Ausserhalb der Arbeitszeiten bin ich oft mit der Nase in einem Fantasy- oder Science Fiction Roman zu finden. Daneben bin ich auch weiterhin ab und zu in einem Computerspiel anzutreffen, oder dabei an meinen persönlichen Programmier-Projekten zu basteln.

VSHN Teamweekend 2018 im Tessin

„VSHN sagt danke! Für deinen unglaublichen Einsatz, deine Treue und den tollen Teamgeist, den wir bei VSHN tagtäglich erleben dürfen!“

Mit diesen Worten hatte VSHN zu einem Teamweekend im Tessin eingeladen. Beinahe die gesamte Belegschaft begab sich am Nachmittag des 12. Oktobers 2018 auf die Reise nach Locarno. Mit dem Zug im Gruppenabteil zogen wir an vier verschiedenen Seen vorbei und konnten währenddessen einen Apéro, bestehend aus kaltem Bier und einer Jeroboam Flasche Rotwein (danke cloudscale.ch!), geniessen. In Locarno selbst bezogen wir für die nächsten 2 Nächte unsere Zimmer im IBIS (einige sogar mit Seesicht!), um kurz darauf ein leckeres Abendessen an der Seepromenade von Muralto einzunehmen. Die Stimmung war ausgelassen und nach dem Essen zogen wir noch weiter ins Städtchen von Locarno, wo wir eine ausgezeichnete Bar mit grosser Bierauswahl fanden. Jedoch begann schon bald der grosse Aufbruch zurück ins Hotel, hatten wir am nächsten Morgen doch schon recht früh viel vor.

Am Samstagmorgen hiess es, sich um 8.45 Uhr zu besammeln, um gemeinsam den Seilpark des Monte Tamaros zu erobern. Da waren einige sehr verschlafene Gesichter dabei, sind viele von uns doch nicht unbedingt als Frühaufsteher bekannt. Tapfer bissen sie aber die Zähne zusammen und schlossen sich dem spannenden Programm an. An der Mittelstation des Berges wurden wir von den Mitarbeitern des Parks kurz geschult, bevor man sich auf den schön in einem Wald gelegenen Parcour aufmachte, um sich seinen Ängsten zu stellen und allfällige Höhenangst zu überwinden.
Hier soll angemerkt sein, dass die Autorin dieses Textes unter eben dieser Furcht leidet und sich nicht dazu überwinden wollte, sich da durch zu kämpfen. Um die Zeit zu überbrücken, lief eine Gruppe von Leidensgenossen von der Mittelstation zur Bergstation. Das Wetter war auf unserer Seite, schönster Sonnenschein und angenehm warm, jedoch wurde wurde der Weg gegen Schluss ganz schön steil, sodass wir, im Bergrestaurant angekommen, unser Mittagessen als wohlverdient bezeichnen konnten. Die Seilpark-Gruppe erschien kurz nach uns, etwas erschöpft, aber zufrieden und alle noch in einem Stück! Nachdem man sich im Restaurant gestärkt hatte, mussten natürlich auch noch die Rodelbahn und der Flying Fox ausprobiert werden!

Erst als sich alle ausgetobt hatten, fuhren wir mit der Gondel zurück ins Tal und anschliessend weiter Richtung Locarno. Dort zerstreute sich die Gruppe; einige gingen sich ins Hotel frisch machen, andere nutzten das schöne Wetter, um dem Kastanienfest am Seeufer von Ascona einen Besuch abzustatten. Dieses Fest entspricht einem kleinen Bauernmarkt am Seeufer entlang und dabei steht natürlich die „Marroni“ im Zentrum. Die Leute standen lange Schlange für die frisch geernteten und schön heissen Nüsse. Wir liessen uns direkt am Ufer zu einem kleinen spontanen Picknick mit Marroni und Salami nieder und genossen die Aussicht auf den See.
Um den Abend würdig ausklingen zu lassen, ging es dann ins Grotto Broggini zum Abendessen, wo wir an einer langen Tafel wirklich gut umsorgt wurden und eine schöne Zeit hatten (ich kann das halbe Poulet mit Steinpilzrisotto sehr empfehlen). Unser CTO Aarno nutzte die Gelegenheit, um uns VSHNeers nochmals für unseren geleisteten Einsatz zu danken. Schön, wenn man als Mitarbeiter so wertgeschätzt wird!

Nach dem Essen zog es einige wenige von uns nochmals in die Bar vom Vorabend, um sich noch einen Absacker einzuverleiben. Allzu spät wurde es nicht, da man irgendwann den Kampf gegen die Müdigkeit verlor und sich zum Schlafen zurückziehen musste.
Am Sonntag beschränkte sich uns Programm auf die Gutsbesichtigung des Terreni alla Maggia mit anschliessender Weinverkostung und der Heimreise. Der Landwirtschaftsbetrieb mit seinen 150 Hektaren liegt im Maggiadelta Asconas und baut neben Reben, Mais und Hartweizen sogar Reis an und hält damit den Rekord als „nördlichste Reislieferant der Welt“. Nach einer Degustation von fünf verschiedenen Weinen mit einem kleinen Apéro, bestehend aus Käse, Salami und Brot, konnten wir im Hofladen die Eigenprodukte des Gutes weiter verköstigen und natürlich auch kaufen. Der perfekte Zeitpunkt, sich mit Mitbringseln für die Lieben zuhause einzudecken!
Die Heimfahrt verlief dann etwas ruhiger als die Reise am Freitag, da wir alle etwas erschlagen waren von den vielen Eindrücken (und vielleicht auch vom leichten Schlafmangel überwältigt).
Danke VSHN, dass ihr uns die Möglichkeit geboten habt, als Team noch enger zusammen zu wachsen. Schön war es, hoffentlich dürfen wir schon bald wieder so einen Ausflug organisieren. 

Letzten Freitag fand bereits der 4. VSHN DAY statt, bei dem sich unser Team jährlich zu einem freiwilligen Strategietag trifft, um gemeinsam über die Zukunft der VSHN AG zu diskutieren.

Workshop mit Nadja Schnetzler

Nachdem wir am VSHN Day 2017 hauptsächlich die Herausforderungen im Zusammenhang mit unserem raschen Wachstum diskutiert hatten, stand dieses Jahr unsere Arbeitsmethodik im Mittelpunkt.
Vormittags hat uns Nadja Schnetzler von Word and Deed mit einem informativen Workshop zum Thema Arbeitsmethodik und unserem grundsätzlichen Arbeitsverständnis zum Nachdenken angeregt.
Dabei ging es um sehr verschiedene Fragen, wie bspw. eine sinnvolle Anzahl an Tasks, die eine Person oder ein Team normalerweise noch in guter Qualität abarbeiten kann. Bereits während der Diskussion über die Arbeitsweise und -methodik sind uns viele Punkte aufgefallen, die im Daily Business gerne untergehen und die wir künftig verbessern, um noch effizienter zusammenzuarbeiten.
Ein weiterer wichtiger Themenkomplex war, ein gemeinsames Verständnis der Arbeitsgrundsätze aufzubauen, damit auch jeder von einem bestimmten Thema das Gleiche versteht. Wir haben schnell festgestellt, dass es durchaus Sinn macht, im Team ein Grundverständnis darüber aufzubauen.
Schlussendlich galt es auch zu verstehen, wie die Vision und Mission der VSHN in unsere tägliche Arbeitsmethodik mit Kanban und Agile passen. Insgesamt können wir sagen, dass wir in der kurzen Zeit doch recht viel mitnehmen konnten, von «make your work visible» bis hin zu «stop starting, start finishing.»
Vielen Dank Nadja für den tollen Workshop!
Nadja Schnetzler ist Coach für Zusammenarbeit, Prozesse und Innovation. Sie ist Teil des Aufbauteams von «Project R», dem Medienstartup, das die Demokratie mit gut funktionierendem Journalismus stärken möchte. Sie interessiert sich für Ideen und Methoden, die den Dialog zwischen Menschen in Gang setzen.

VSHN-intern: Review & Outlook

Am Nachmittag haben wir uns dann VSHN-intern zurückgezogen, gemeinsam das vergangene Geschäftsjahr Revue passieren lassen, einen Ausblick in die Zukunft gewagt und unsere Strategie/n kritisch durchleuchtet.
Als Projektaufgabe haben wir uns in kleine Teams zurückgezogen und aufgeschrieben, wo das jeweilige Team Handlungsbedarf sieht, sei es hinsichtlich Prozesse, Arbeitsverteilung / -aufteilung, Know-How Transfer, Strategisches, Product Management und vieles mehr.

• Was läuft gut?
• Was können wir noch verbessern?

Danach haben wir alle Punkte gesammelt, gemeinsam priorisiert und die dringendsten Themen weiter im Detail im gesamten Team diskutiert. Aus diesen strategischen Überlegungen werden wir nun konkrete Aktionen und Handlungen definieren, um die Themen speditiv weiterzuentwickeln und schlussendlich zu verbessern.

Fazit VSHN Day 2018

Es war ein äusserst spannender und kreativer Strategietag. Wir können allen nur ans Herz legen, sich einmal wie wir auch grundsätzlich Gedanken über die tägliche Arbeit zu machen. Nur wenn man mal einen Schritt zurück macht, aus dem Daily Business ausbricht und sich über die Arbeitsmethodik im Team und auch als Einzelperson Gedanken macht, kann man ein gemeinsames Grundverständnis entwickeln und die Zusammenarbeit effizienter gestalten.

Location: Flex-Räume Kalkbreite

Der diesjährige VSHN Day fand in den tollen Flex-Räumen in der Kalkbreite in Zürich statt, die wir für ein solches Off-Site wärmstens empfehlen können.
Trägerin der Flex Kalkbreite ist die Genossenschaft Kalkbreite. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, nach den Grundsätzen von sozialer, ökologischer und ökonomischer Nachhaltigkeit bezahlbaren Wohn- und Gewerberaum in der Stadt Zürich zu schaffen. Das Verbinden von Wohnen, Arbeiten und Kultur sowie die Förderung sozialer Durchmischung und nachhaltiger Entwicklung stehen bei der Planung und Umsetzung ihrer Projekte im Zentrum.
Zwischen den Themenblöcken gab es kleine Pausen, um den Kopf frei zu bekommen und zum Lunch im Restaurant LaPergola haben wir uns nochmals über die spannenden Themen des Workshops ausgetauscht.
Zum Abschluss fand ein wohlverdientes gemeinsames Nachtessen im Desperado statt, bei dem die reichhaltige Margaritakarte auf Herz und Nieren getestet wurde.

Nach meinem BWL-Studium in meiner Heimatstadt Ravensburg (in der Nähe des Bodensees, da wo die Spiele herkommen ?) hat es mich nach einer kurzen Zwischenstation in Berlin nach Zürich gezogen. Ich lebe nun schon über 10 Jahre in der wunderschönen Limmatstadt und geniesse es hier noch immer wie am ersten Tag.
In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich die verschiedensten Sales & Marketingpositionen in der IT und in IT-nahen Branchen bekleidet, von Startups (SaaS & Cloud Storage) über KMU (Internet Service Provider) bis hin zum globalen Internetkonzern (das grösste Internetauktionshaus?).
Die Entwicklung der VSHN AG habe ich von Beginn an verfolgt und hatte über die Jahre hinweg immer wieder beruflich mit den VSHNeers Kontakt, wobei mich sowohl das technische Fachwissen als auch der partnerschaftliche Umgang zu jeder Zeit beeindruckt und vollends überzeugt haben.
Deshalb freue ich mich sehr, nun Teil des Teams zu sein und dass wir künftig gemeinsam Kunden begeistern, die Entwicklung der VSHN weiter vorantreiben und miteinander Grosses erreichen.
In meiner Freizeit erkunde ich die Welt mit meiner Kamera (oder Drohne), spiele Fussball, versuche mir Gitarre und Piano spielen beizubringen und geniesse die Zeit mit Friends & Family.